创业格言有哪些(精选40条)。
未来的CEO应该有激发和发现创新想法的能力。通过我们的指导您将完全熟悉“创业格言有哪些”的所有方面，热烈欢迎您阅读并珍藏本文的句子。名言警句是我们成就事业的神灯，名人格言承载了人类思想和文化的财富能够启迪人们的智慧和情感。
1、开公司就像烤蛋糕。完美的配料组合可以做出美味的蛋糕。Elonmusk。
2、“我喜欢思考大事。如果你打算对每件事都进行思考，那么你还不如专注一点，想想大事。”——DonaldTrump(美国地产之王)
3、没有哪一家刚刚创业的技术型公司能摆脱产品“保质期”这个魔咒。再伟大的想法过了期就会一文不值。如果扎克伯格上一周才入行，那他的Facebook会何去何从？
4、生活中处处充满商机，若没有发现，是因为你缺少一双发现商机的眼睛。
5、对所有创业者来说，永远告诉自己一句话：从创业的第一天起，你每天要面对的是困难和失败，而不是成功。我最困难的时候还没有到，但那一天一定会到。困难是不能躲避的，也不能让别人替你去扛，任何困难都必须你自己去面对。
6、“体现你价值的并非是简历而是你的实际工作。”——SethGodin(著名的营销大师)
7、滴水终会磨损石头，不是因为它的坚硬，而是因为日夜不放弃滴水。
8、你最近经历的某次失败，是否能为你打开一扇能够带来不同际遇的新大门?你应该这样想：经历失误或失败，是为了对产品进行改造，或是对服务进行提高。
9、“我认为，失败不过是企业生命过程中的一个小小的碰撞，从而使你偏离目标轨道的小把戏。我对失败的界定不是最后是否实现了预期的目标，而是在整个过程中你有没有竭尽全力。”——SaraBlakely(Spanx品牌创始人)
10、如果有一个问题的答案是否定的，那你就得考虑转让公司了。假如两个问题的答案都是肯定的，那么转让公司就等于是把你和你的员工给低价出售了。
11、⊙机遇只垂青那些懂得怎样追求她的人。一查理·尾科尔
12、在梦想家的心目中，只有空中楼阁；在实干家的心目中，只有摩天大楼。
13、先从退让开始，礼让是为了进步。
14、我想给你一个建议，我刚才比较欣赏，你说你的合作伙伴比你更聪明，我觉得这也是非常好的一个品德，一个领导者和经理人的区别，优秀的领导者善于看到别人的擅长，经理人往往看到别人的短处，永远要相信边上的人比你聪明。一个相信边上的人比你聪明的人，才是真正的智慧者，相信自己比别人聪明麻烦就会来，这是我给你的建议，也是我比较欣赏你的一点。
15、成功创业需要各种各样的品质，包括创新、灵活性、毅力、耐心和坚韧不拔的精神。
16、有发明能力的人必须是新的，没有发明能力的人必须是新的。
17、我将重点谈谈管理公司所必需的两项核心技能:
18、会谈时，上司要少说多听。现在，好多公司的“一对一”会谈往往是上司说得多，听得少，刚好颠倒了。
19、“问题不是谁允许我，而是谁会阻止我。”—— 艾茵·兰德
20、现在我只信，首先我是一个人，跟你一样的一个——至少我要学做一个人。——亨利克·易卜生
21、用显微镜找自己的缺陷。
22、“记住，在没有你同意的情况下，没人能让你感觉自卑。”——埃莉诺·罗斯福
23、顺境中的CEO志在拓展市场，而逆境中的CEO志在赢得市场。
24、“你希望自己能在力所能及的事情上做到尽善尽美，那么就找出其中的每一个问题并逐一解决。”——ElonMusk
25、成本是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要自由。等你有了钱再说。
26、可能的话，进行一种家庭事业，这种方法可以减少费用，增进士气，利润的分配很简单，利润能够得到充分的利用，整个事业控制也较容易。
27、如果公司还未站稳，你就得每天下一次赌注。
28、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。——冢本幸一(华歌尔公司前董事长)
29、如果你读了很多书，不要告诉任何人。如果你告诉别人，他们会一次又一次地测试你。
30、如果你想赢两到三轮，三年，五年，你有一些智力；如果你想赢得人生，没有德国企业你无法做到。
31、在分析是否该转让公司这个问题时，你最好先问问自己:
32、未来的CEO应该有激发和发现创新想法的能力。
33、面对失败，创业者需要学会反思并重新出发，因为只有不断探索和尝试，才能找到通向成功的道路。
34、好的时候不要看得太好，坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见，杀鸡取卵的方式是短视的行为。
35、人是豁出来的，事是干出来的。
36、基于目标取得的业绩(或者说“功能型的业绩”)其实是一个滞后的指标。
37、“没有什么事情比让他承担责任和让他知道你信任他更能帮助一个人的了。”—— 布克·华盛顿
38、必须要有速度，不能像烧开水那样，度度……没有人给你时间。——徐立华
39、马克·扎克伯格为Facebook创下了奇迹，却不可能成功地领导甲骨文公司。同样，拉里·埃里森在甲骨文公司功勋显赫，却不适合管理Facebook。
40、唯一的差别不过是变路人吧
